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案例简介：
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妇女组织羊毛毡动画：伤害性不大，侮辱性极强
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你认为最限制自身职业发展的因素有哪些？如果你是女性，或许会回答“生孩子”。现实生活中，女性育儿生子就意味着其脱离了领导层，当她们重返工作岗位时，不少人都发现自己错过了职业发展黄金期，薪资比同职业段、相同教育程度的父亲低12.5%。长久以来的文化发展让我们忽视了当下女性（特别是母亲）面临的工作歧视，国际妇女节为大众提供了一个契机，围绕女性现实状况以及面临的问题展开讨论。今年，新西兰全球妇女组织(Global Women)就发起了名为“Choose to challenge”的战役，以工作场所为情境制作了一支“幽默”的定格动画，暴露女性在工作场所所遭受的职业限制，希望引起大众及社会着手修改相关制度、工作结构，改变偏见。开会时，老板正投入地和身边人交谈着，女员工一出手把老板的领带剪断了。当全办公室的人都埋头工作时，又是她打开窗户，狂风瞬间吹翻了同事的资料。当老板准备吃汉堡时，女员工更是拿起他的食物当着面咀嚼，又咬碎吐了出来。要知道，女同事的一系列操作可是犯了办公室禁忌，但这些行为都抵不过有孩子更让人职业受限。该片由身处伦敦的动画导演Anna Mantzaris （安娜·曼扎瑞斯）及代理商盛世长城（新西兰）共同完成。因为疫情，二者只能线上远程沟通。最耗费功夫的要数制作羊毛毡木偶了。盛世长城新西兰的首席运营官史蒂夫·科克兰甚至称其为漫长乏味的细致活儿：“全体工作人员不得不挤在一间工作室内，一次移动几毫米的小模型来完成动画。每个木偶都是手工制作，由包括金属骨架、毛毡、细小珠子、羊毛和织物在内的多种材料组成。”除视频外，团队还制作了两张海报：
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