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案例简介：
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长城汽车：35岁，开场而已
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暂无简介
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基本信息
综合评分
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创意
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文案
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视觉
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创作者
案例详情
《年方35》 都说35岁是职场人的一道坎，有人困在高不成低不就的焦虑里，有人面临来自家庭和职场的双重压力。今年，是长城汽车成立的第35年，它与第一波90后都已经35岁了，行路至此，面对过挑战，也经历过人生的起伏，但始终初心如磐，坚信时间从不辜负敢坚持的人。它认为，35岁，不是简历的结束，而是人生履历的新开始，现已开启长城汽车“35+计划”，面向全球35岁以上人才专场招聘。并一同上线35周年态度短片《年方35》，长城汽车董事长魏建军特别出演，重新定义「35岁」——35岁，开场而已。当行业陷入内卷困局，我们选择重新定义起点，履历的厚度才是前进的底气。别被定义束缚，最好的年华不在过去，而在脚下！
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