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案例简介:
案例简介:TCL 董事长给 2022 应届生写了一封信
TCL 董事长给 2022 应届生写了一封信
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TCL 董事长给 2022 应届生写了一封信
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基本信息
                    综合评分
                    
            
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已有{{caseInfo.tatolPeople}}人评分
                        创意
                        
                        
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                        文案
                        
                        
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                创作者
                
                    
                        
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        案例详情
高考结束后,毕业季与秋招季紧随而至。在当下就业环境略显低迷的 2022,近日 TCL 启动校招,在已经签约了 4000 余名应届毕业生后宣布还将继续扩大招聘,发起「雏鹰 offer 加码计划」,坚持在人才上持续投入。 品牌创始人、董事长李东生也给全体新员工写了一封内部信,信中除了对同学们的亲切鼓励,也表达出对于与青年力量一起创新科技,打造可持续发展的未来充满期待。TCL 承诺将为这些优秀人才搭建追梦的舞台,也希望大家在就业不易的 2022 年,能继续保持自信,加油向未来。
涵盖全球100万精选案例,涉及2800个行业,包含63000个品牌
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