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案例简介：
案例简介：通常的招聘流程是发招聘信息，筛选简历、预约面试，实在太无聊了是不是，特别又是在创意行业，怎么也得做得不一样才能找到怪才..
纽约B Reel广告公司另类招聘 娃娃机
案例简介：
纽约B Reel广告公司另类招聘 娃娃机
案例简介：通常的招聘流程是发招聘信息，筛选简历、预约面试，实在太无聊了是不是，特别又是在创意行业，怎么也得做得不一样才能找到怪才..
暂无简介
纽约B Reel广告公司另类招聘 娃娃机
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基本信息
综合评分
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暂无评分
已有{{caseInfo.tatolPeople}}人评分
创意
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文案
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视觉
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创作者
广告公司：
B-Reel广告公司
案例详情
通常的招聘流程是发招聘信息，筛选简历、预约面试，实在太无聊了是不是，特别又是在创意行业，怎么也得做得不一样才能找到怪才呀。这一次来自纽约的广告公司B-Reel打造了一场另类的招聘活动首先，他们从分类信息网站Craigslist.com买了一家老式娃娃机进行改装接着使用3D打印机打印一些奖品、包括电话、鲨鱼、蜗牛、牙齿等等接着搭建一个活动网站，让有网络的用户都可以来远程控制娃娃机用户抓取不一样的奖品，就会获得一项面试机会，只是大部分面试都很奇怪，比如抓到了鲨鱼，这是在LA进行冲浪面试或是双人骑自行车面试，要多怪有多怪同时那些没有抓到奖品的人也可以提交申请总之，所以这一切都是为了打破传统的面试方式，找不一样的创意人
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